В России сложилась ситуация, когда многие женщины в период беременности и после рождения ребенка продолжают трудовую деятельность. Уровень занятости женщин в возрасте 20–49 лет, имеющих детей дошкольного возраста, достигает 65,8% всех работающих. В этой связи закон, который позволил бы засчитывать в трудовой стаж время, проведенное в декретном отпуске, значительно повысил бы социальные гарантии для будущих мам и женщин с детьми.