75 тысяч сотрудников сферы здравоохранения уволились и начали забастовку.
Только в США закончилась забастовка сценаристов, которая длилась более 4 месяцев, как началась новая забастовка. На этот раз на протест вышли медицинские работники…
Около 75 тысяч сотрудников сферы здравоохранения США уволились и устроили забастовку из-за низких зарплат. Об этом сообщает Politico. Бастующие медицинские сотрудники работали в одной из крупнейших страховых компаний и операторов системы здравоохранения Kaiser Permanente. Она обслуживает почти 13 миллионов человек.
В забастовке принимают участие медсестры, помощники по уходу на дому, техники и специалисты скорой помощи. Протесты проходят в Калифорнии, Колорадо, Орегоне, Вашингтоне и Вирджинии. Врачи продолжают работу.
Члены профсоюза отмечают, что нехватка персонала увеличивает прибыль компании, но при этом негативно сказывается на пациентах. По их словам, руководство Kaiser Permanente вело переговоры касаемо требований сотрудников недобросовестно.
Работодатель готов идти на уступки, но гораздо более скромные, чем требуют протестующие. Зарплату обещают повысить всего лишь на 12,5% в течение 4 ближайших лет. То есть шансы договорится в данной ситуации минимальны. Но и это еще не все! Работники Kaiser потребовали установить минимальную почасовую заработную плату в размере 25$ и повышать ее на 7% в год в течение первых двух лет, а затем повышать на 6,25% в год в течение последующих двух лет, сообщает AP. Однако Kaiser предложил минимальную почасовую заработную плату в размере от 21$ до 23$ на 2024 год в зависимости от местоположения.
«Они не слушают передовых работников здравоохранения, – сказала Микки Флетчолл, лицензированная профессиональная медсестра, работающая в медицинском офисе Kaiser в Камарильо (Калифорния). – Мы бастуем из-за наших пациентов. Мы не хотим этого делать, но мы это сделаем».
Компания защищает свою практику выплаты компенсаций.
В заявлении коалиция назвала предложение руководства Kaiser о повышении заработной платы на 2–4% «оскорбительным предложением, которое не соответствует стоимости жизни ни для кого». Она обвинила руководство в «недобросовестной трудовой практике», стремлении сократить премию сотрудникам за распределение результатов до 50% от ее текущей стоимости, неспособности решить проблему «растущей нехватки персонала» и в стремлении устранить защиту от субподряда и аутсорсинга.
Коалиция также раскритиковала руководителей за то, что они хотят, чтобы удаленные работники постоянно приходили на работу в учреждение Kaiser «с уведомлением всего за две недели».
«Если Kaiser продолжит применять недобросовестную трудовую практику, мы готовы провести еще одну, более длительную и сильную, забастовку в ноябре в знак протеста против недобросовестной трудовой практики Kaiser», – предупредила Микки Флетчолл.
К этой забастовке присоединятся дополнительные члены коалиции из Вашингтона, чей контракт истекает 31 октября.
«Руководители Kaiser продолжают недобросовестно торговаться по поводу решений, которые нам срочно нужны для решения кризиса нехватки персонала Kaiser. Безопасность и благополучие наших пациентов и работников находятся под угрозой», – заявили в профсоюзе.
Kaiser Permanente – крупнейшая некоммерческая частная организация здравоохранения в Соединенных Штатах. Компания обслуживает почти 13 млн пациентов и управляет 39 больницами и более чем 600 медицинскими отделениями в восьми штатах и округе Колумбия. В больничной системе занято более 305 тыс. человек. Несмотря на то, что в забастовке принимают участие только 75 тыс. из более чем 305 тыс. сотрудников Kaiser, в протесте участвуют сотрудники, которые имеют решающее значение для оказания помощи пациентам в больничной системе – медсестры, врачи скорой медицинской помощи, респираторные терапевты, ультразвуковые сонографисты, радиологи и рентгенологи, а также сотни других специалистов.
В Джорджии, на Гавайях и в Вашингтоне забастовка, как ожидается, не затронет пациентов, сказал представитель Kaiser CNN. В этих трех штатах операции продолжатся в обычном режиме. В Вирджинии и округе Колумбия фармацевты и оптометристы будут бастовать. В штатах Колорадо, Калифорния и Орегон последствия забастовки для пациентов могут оказаться «более существенными», сказал представитель. «У нас есть подробные планы обеспечения непрерывности на всех этих рынках, которые включают использование непредставленного и управленческого персонала наряду с работниками на случай непредвиденных обстоятельств. Кроме того, все наши врачи будут доступны».
Однако Джон Огаст, бывший исполнительный директор Коалиции профсоюзов Kaiser Permanente, заявил изданию, что работа с меньшим количеством сотрудников будет сложной задачей в больничной системе. «Менеджеры все еще будут там. Врачи все еще будут там. Со стороны легко сказать, что это не будет таким разрушительным… Реальность такова, что это крайне разрушительно», – сказал он.
Во время небольшой забастовки в прошлом году, в которой участвовали работники психиатрической клиники Kaiser, некоторые пациенты увидели, что их встречи отменены. Нехватка персонала является ключевой проблемой, поднимаемой лейбористской коалицией.
«Только кажется, что нет никакой озабоченности по поводу нехватки персонала и ухода за пациентами», – сказал Генри Перес, секретарь отделения интенсивной терапии Kaiser Permanente в Модесто (Калифорния), сообщает The Guardian.
Перес сказал, что бывают дни, когда ему приходится выполнять работу двух, трех или четырех других ассистентов отделения. Нехватка работников также вредит пациентам, поскольку им приходится дольше ждать помощи.
«Вдобавок к тому, что у меня будет свое отделение, у меня будет вся больница, а это 102 пациента, за которых я отвечаю, и это вызывает эмоциональное выгорание, это вызывает душевные муки, это вызывает стресс. Я вижу своих медсестер, которых поддерживаю, и мы постоянно на взводе из-за нехватки персонала».
Еще ранее на забастовку работников автомобильной промышленности вывел профсоюз UAW. Здесь также люди требуют повысить зарплату на 40%. Помимо этого, есть много других требований, который фактически недостижимы. Участники этой забастовки надеются привлечь на свою сторону рабочих с заводов Tesla. В этой забастовке в общей сложности участвуют около 400 тыс. человек.
Уже сейчас можно предположить, что все эти забастовки дорого обойдутся экономике и компаниям США. Только забастовка сценаристов принесла убытки экономике Калифорнии в размере $5 млрд. Данная ситуация стала логичным тупиком современной экономики. Жить в кредит стало невозможно. Закредитованность американцев бьет все рекорды. Раздавать деньги, как это было во время пандемии, тоже не получится, нет подходящего повода. Да и инфляция может только ускориться. Надо много работать и погашать старые долги, а это тяжко.
Законодательное собрание Калифорнии направило губернатору Гэвину Ньюсому проект закона, предполагающий увеличение минимальных зарплат для 455 000 медицинских работников штата до $25 в час в течение ближайшего десятилетия. До 14 октября Ньюсом примет решение о подписании законопроекта.
