Врачи или фельдшеры
Большинство медиков выступает против того, чтобы фельдшеры и акушерки получили право полноценно лечить пациентов. Как показало исследование профессионального сообщества «Врачи РФ», 79% респондентов отрицательно относятся к нововведению Минздрава, которое позволяет фельдшерам и акушеркам полноценно заменять педиатров, терапевтов и гинекологов. Подобное нововведение начало действовать с 1 сентября этого года. Многие считают, что средний медперсонал имеет свою специфику работы, которая не формирует так называемое клиническое мышление, свойственное врачам. Отсутствие необходимого опыта может привести к ошибочной постановке диагноза или неправильному лечению. В то же время многие врачи замечают нехватку как педиатров, терапевтов и гинекологов, которых теперь смогут заменить фельдшеры, так и самого среднего медицинского персонала в своим регионах.
Кировская область: победа профсоюза
Учителя средней школы в ПГТ Лебяжье смогли добиться внесения изменений в Положение об оплате труда. Как сообщил профсоюз «Учитель», после обращения в надзорные ведомства педагоги смогли добиться того, чтобы администрация школы однозначно сформулировала, какие выплаты не включаются в доплату до МРОТ. Так, в сумму, относительно которой рассчитывается доплата, не будут учитываться выплаты за классное руководство, работу в выходные или за совмещение. Напомним, проблема соотнесения заработной платы педагога и МРОТ остается актуальной для многих регионов, а работодатели нередко засчитывают в сумму ежемесячного дохода выплаты за дополнительную нагрузку, чтобы не производить адекватные доплаты.
Челябинская область: опасный самокат
Жители Челябинска пострадали из-за электросамоката. Причиной, однако, стала не авария, а возгорание средства индивидуальной мобильности, находившегося в квартире. Как сообщила пресс-служба МЧС, самокат, стоявший в квартире на третьем этаже, неожиданно вспыхнул. В итоге дом экстренно пришлось покинуть 25 жителям. Никто не пострадал, однако комната, где находилось средство передвижения, выгорела полностью.
Круглогодичный призыв
Комитет Госдумы по обороне одобрил к I чтению законопроект о круглогодичном призыве. Законодательная инициатива, внесенная руководством этого же комитета, предполагает, что медицинское освидетельствование, профессиональный психологический отбор и заседания призывной комиссии будут организованы круглогодично. В то же время сроки непосредственной отправки призывников в войска планируется оставить прежними: с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря.
Свердловская область: трудовой спор
Попытка борьбы за свои трудовые права окончилась для медсестер из Екатеринбурга увольнением. Три работницы пансионата для престарелых и инвалидов более года судятся с руководством медучреждения из-за изменения порядка оплаты труда. Из-за судебного процесса в пансионате была проведена проверка регионального Министерства социальной политики, которая выявила не только нарушения трудового законодательства, но и проблемы, касающиеся нормального обеспечения проживания постояльцев. Так, как сообщила одна из медсестер изданию URA.RU, один специалист должен обслуживать 40-50 проживающих. В итоге же, когда суд частично удовлетворил исковые требования работниц, руководитель пансионата попросту заявил, что переформатирует заведение и сделает из него «общежитие со столовой». В итоге судившиеся медсестры были уволены по сокращению, поскольку на их место якобы наймут медперсонал на аутсорсе.
Звонки мошенников
Большинство россиян прерывают подозрительный телефонный разговор якобы с сотрудником банка и перезванивают по официальному номеру. Такой ответ дали 76% участников опроса ВЦИОМ. При этом среди представителей старшего поколения такой ответ дали не менее 79%. Как показывают данные телефонного оператора МТС, мошенники этим летом чаще всего звонили от имени операторов связи и коммунальных служб, сотрудников государственных органов, а также курьерских и почтовых компаний. А треть мошеннических схем, отмеченных сервисами МТС, была связана с предложениями о дополнительном заработке или инвестициях.
Подготовила Мария СЕРГЕЕВА