Сотрудники «скорой» в Чебоксарах были вынуждены за свой счет покупать детали и разные средства для служебных машин. Организации не хотели с ними работать, потому что больница не платила по долгам вовремя. Водители сами покупали новую форму. При этом, чтобы получать от 25 тыс. руб., водителям приходилось регулярно перерабатывать. Их лишили премий. Многие сотрудники увольнялись. Они записали и выложили в соцсетях свое обращение.
«Меня зовут Владимир Наумов, работаю водителем автобазы Республиканского центра медицины катастроф, скорой медицинской помощи. Мы, коллектив водителей автобазы скорой медицинской помощи из Чувашской Республики, город Чебоксары, хотим обратиться к правительству России и Чувашии. В конце 2022 года мы, водители и медицинские работники, подали коллективную жалобу по поводу нарушения наших прав и неисполнения обязательств работодателем перед работниками. И сразу хотим сказать, что данная проблема, она касается не только нашего города, но и всей республики и страны. Наш автопарк состоит из многочисленных автомобилей, которые прекрасно справляются со своей задачей, со спасением наших граждан. Но автомобилям скорой помощи уже самим нужна помощь, поскольку машины не получают должного обслуживания из-за долгов нашей организации, из-за нехватки запчастей и комплектующих. Практически никто уже не хочет работать и спасать людей по причине задержек зарплаты и нарушений наших законных прав. Большинство машин стоит на приколе, а оставшиеся выходят на рейс с дефектами, создающими опасные ситуации. Нас не обеспечивают положенной форменной одеждой, ни средствами защиты. У большинства сотрудников формы одежда не менялась уже многие годы и пришла в негодность. Мы лицо здравоохранения, помощь начинается с нашей службы, а выглядим как проходимцы. Нам приходится старую изношенную форму восстанавливать за свой счет или же покупать новую или носить уже бывшую в употреблении неважно с какого года. Заработная плата у нас низкая и с 2019-го не поднималась. Чтобы нам получать 25 000 рублей, необходимо существенно перерабатывать. А в среднем зарплата у нас, работая на ставку, от 17 до 22 тысяч. Причем переработки, сверхурочные работы нам не оплачивают как положено.
Помимо того, что мы сутками не вылезаем из-за руля, мы еще своими руками делаем ремонт разной сложности, моем автомобили, помогаем нашим коллегам-медикам выносить пациентов. За свои деньги покупаем тряпки, щетки, незамерзайку, технические жидкости и некоторые комплектующие запчасти, чтобы автомобили не стояли на приколе, хотя многие уже и так встали безнадежно. А сейчас очень много людей увольняется, и это будет продолжаться, а новые сюда не придут из-за того, что нагрузка на нас колоссальная. Причем что у медиков, что у водителей. Наши скорая помощь считается якобы одной из лучших по обслуживанию, количеству выездов к больным. По документам это так, но по факту наше руководство просто работает на этот вал. Там, где люди просят простую консультацию, администрация навязывает, чтобы бригада скорой помощи приехала. Не осознавая, что выездных бригад крайне мало. В итоге к чему это все приводит? А приводит к тому, что люди, которым на самом деле нужна скорая помощь, либо ее не дожидаются, либо из состояния легкого переходят в тяжелое, когда можно было своевременно приехать и спасти человека…»
По мнению авторов обращения, такая проблема касается всей республики.
СК проведет проверку по жалобе водителей из Чувашии.