Погода повлияла на спрос
В первые месяцы 2026 года в России резко увеличился спрос на инвентарь для уборки снега. Об этом свидетельствует исследование розничных продаж, проведенное компанией «Атол». Так, в январе-феврале в стране было продано в пять раз больше лопат, чем в аналогичный период прошлого года. Также в разы чаще стали покупать другие товары для уборки снега и льда, например скрепки. При этом в среднем цены на подобный инвентарь не выросли и даже немного снизились. А снегоуборочная техника напротив подорожала в полтора раза. Впрочем, многочисленные сугробы и здесь увеличили спрос в 3,4 раза.
Пермский край: проблемы работниц
В Кудымкарском районе уборщицы сельских клубов и домов культуры пытаются привести в порядок свои трудовые отношения и добиться стабильной выплаты зарплат. Власти уже несколько лет отдают уборку на аутсорсинг различным предпринимателям из разных городов, которые то задерживают, то урезают зарплату, а теперь и вовсе не заключают трудовые договоры. Работницы рассказали, что конкурс на оказание услуг проходит каждый год: и его повторно выиграл предприниматель, уже имевший нарушения с выплатой зарплат. Уборщицы не имеют официальных трудовых договоров, что позволило не повышать им зарплаты при увеличении МРОТ. Также начались задержки с выплатами. В итоге, несколько уборщиц провели трехдневную забастовку в начале февраля. После этого женщинам была частично выплачена задолженность, а также предоставлены средства на покупку моющих средств. Деньги были отправлены обычным переводом на карту без каких-либо комментариев. Когда будут выплачены долги перед другими работниками и будут ли оформлены нормальные трудовые договора с положенной зарплатой – не известно. Так как же и то, зачем вообще между государством и работницами нужен посредник, который пока что создал лишь проблемы.
Воронежская область: телефонные мошенники
Пожилая жительница поселка Грибаново помогла задержать пособницу мошенников. Сначала 78-летняя женщина поверила позвонившим ей аферистам, рассказавшим, что от ее имени якобы осуществлен перевод в недружественную страну и пенсионерка уже стала фигуранткой уголовного дела. Тогда она передала курьеру мошенников часть своих накоплений, чтобы «задекларировать». Позже собеседник, представлявшийся адвокатом, убедил пострадавшую, что ей надо передать оставшиеся деньги и накопления дочери. Перед тем, как это сделать, пенсионерка, напуганная «уголовным делом», решила все же пойти в полицию, чтобы узнать, какая статья ей грозит. Там и стало ясно, что уголовное дело грозит не пенсионерке, а ее телефонным собеседникам. Женщина написала заявление о мошенничестве. Однако, поскольку курьер должен был снова приехать за деньгами, она согласилась помочь в его задержании. Пенсионерка завела в дом приехавшую к ней 20-летнюю пособницу аферистов, где та была задержана с поличным.
Подарки к женскому дню
В каждой третье российской компании планирует дарить сотрудницам цветы на восьмое марта, а более 40% россиянок ждут поздравления не только от мужчин, но и от других женщин. Как показал опрос сервиса GdeRabota.ru, праздничный букет считает лучшим подарком каждая пятая женщина. Также россиянки хотели бы получить от коллег сертификат или денежный бонус, а каждая десятая предпочла бы праздничный фуршет. Согласно исследованию ретейлера «Золотое яблоко» и компании «Сидорин лаб», подарки от родственниц ожидают 43% женщин. А вот подарки от мужчин из семьи, как ни странно, ждут на 3% меньше опрошенных. Каждая третья респондентка также рассчитывает на подарки от подруг. В этом опросе среди подарков лидируют уже не цветы, а сертификаты и подарочные карты.
Амурская область: победа профсоюза
Профсоюз медицинских работников «Действие» вновь добился устранения нарушения в Тындинской межрайонной больнице. Как рассказали активисты, год назад ныне уже бывший главврач в обход профкома утвердил Правила внутреннего распорядка, в которых фигурировал пункт о том, что работникам со сменным графиком применяется суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один год. При таком подходе норма рабочего времени определяется не по месяцу, а по итогам календарного года. Из-за этого работники сталкиваются с невыгодной им отложенной оплатой сверхурочных, риском не получить их при увольнении до конца года. Более того, работодатель может в определенные периоды сильно нагружать сотрудников, ссылаясь на то, что в среднем за год норма сверхурочных соблюдена. Профсоюз направил обращение к работодателю, напомнив, что для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда учетный период не может превышать трех месяцев. По итогам было принято решение об изменении нормативных документов: период учета установлен продолжительностью от одного до трех месяцев.
Подготовила Мария СЕРГЕЕВА