Иностранцы работать в России без соответствующих документов не могут.
Если иностранец будет работать в России без соответствующих документов, то это влечет за собой достаточно внушительные негативные последствия. накладывают административные штрафы, депортируют иностранцев, приостанавливают деятельность компании до трех месяцев.
Достаточно сложно бывает самостоятельно оформить надлежащие документы. Незнание законов страны может вызвать трудности у иностранных граждан касаемо этого вопроса. Да и по времени все может затянуться достаточно надолго. Для оформления разрешения, подготовки необходимой документации компаниям, которые предлагают работу и планируют брать на работу иностранцев, легально, в достаточно быстрые сроки, вам поможет компания.
Специалисты помогут в кратчайшие сроки решить этот вопрос. После того, как будет оформлено и получено разрешение на работу, иностранный сотрудник зачисляется в штат компании.
Когда компания нанимает на работу иностранца, то важно осуществить проверку разрешительных документов. Без них не может быть осуществлен прием на работу. Специалисты компании дают профессиональную консультацию. Они ответят на вопросы, которые вас волнуют. Достаточно позвонить по телефону или прямо на сайте задать свой вопрос, заполнив несложную форму.
Разрешение выдается в виде пластиковой карточки, где есть данные заявителя и должность сотрудника-иностранца. Также здесь указывается дата, когда была выдана карточка, а также наименование территориального управления, где занимаются вопросами миграции.
Вы сможете более подробно уточнить все нюансы касаемо подобных вопросов у специалиста. Он даст компетентную информацию и поможет вам оперативно решить ваши проблемы.