В любой компании одна из важнейших задач – управление персоналом, без этого эффективная деятельность невозможна. Современные технические решения позволяют автоматизировать этот процесс, используя HRM системы.
Сфера применения
Применение HRMS охватывает все аспекты работы с персоналом:
- создание вакансий и их размещение;
- хранение информации о кандидатов и их контактов в единой базе;
- отправка им персонализированных ответов по шаблонам.
Учитывая, что многие система HR интегрированы с популярными соцсетями, охват потенциальных соискателей становится еще более широким.
Преимущества
Системы HRM многое дают бизнесу:
- управление персоналом значительно упрощается;
- влияние «человеческого фактора» на этот процесс сводится к минимуму;
- объективно оценивается эффективность сотрудников.
Все это особенно важно для компаний, где численность сотрудников достаточно велика.
Рейтинг
Какую отечественную систему HRM выбрать в 2024 году, можно решить, сопоставив все плюсы и минусы.
Skillaz
Российская платформа для рекрутмента Skillaz является несомненным лидером, ее используют такие авторитетные фирмы, как Мегафон, Росатом, Перекресток, и тому есть причины:
- ПО, используемое компанией, импортонезависимо;
- имеется множество готовых решений для гибкой настройки;
- доступна детальная сквозная аналитика по всем HR-процессам;
- между модулями системы можно удобно переключаться в едином рабочем окне.
Примечательно, что в отзывах пользователей практически нет речи о недостатках.
Talantix
Этот сервис обеспечивает быстрый старт с hh.ru, а базу резюме формирует из разных источников. Возможностей немало:
- автоматизация подбора кандидатов по настроенным параметрам;
- рассылки по электронной почте и SMS;
- интеграция с социальными сетями, мессенджерами;
- отслеживание эффективности сотрудников.
Но многие пользователи жалуются на медленную реакцию со стороны технической поддержки.
Моя команда
Система предоставляет разнообразные возможности:
- настраиваемые воронки кандидатов;
- готовые шаблоны для создания опросов;
- оценка лояльности персонала.
Использование данной системы связано со значительными расходами.
Сбис Staff
Система позволяет контролировать практически все аспекты взаимоотношений с персоналом, включая и тех, кто работает удаленно (за счет функции геопозиционирования):
- подбор сотрудников;
- их обучение;
- контроль рабочего времени;
- мотивация;
- начисление заработной платы.
Оценить достоинства и недостатки платформы заранее не удастся – бесплатный пробный период не предусмотрен.
ELMA365 КЭДО
Пользоваться этой системой можно как в мобильной версии, так и в web, решая множество задач:
- создавать служебные записки за считанные секунды;
- управлять входящими и исходящими договорами;
- отправлять официальные сообщения с помощью встроенного мессенджера.
Интеграция с популярными соцсетями не предусмотрена, а настройка некоторых процессов в системе требует навыков программирования.