На встрече с коллективом они осторожно пытались убедить людей, что их требования чрезмерны, что денег нет, а зарплаты у них и так высоки. На что две женщины, фельдшеры с 9-летним и 20-летним стажем, с первой и высшей квалификационной категорией, предъявили им свои расчетки с зарплатой – 34 и 37 тыс. руб., причем это за работу на более чем полторы ставки и за работу в бригадах с неполным составом (1 медик вместо 2-х).
«Комиссия заявила нам, что они будут внимательно рассматривать наши требования, но конкретных обещаний дано не было. Заявления на имя главного врача об отказе от совместительства (переработок свыше ставки) и о несогласии работать в неукомплектованной бригаде уже поданы», – сообщил Рамиль Разяпов, председатель профкома «Действия» в Ишимбайской ЦРБ.
А накануне 45 медработников Ишимбайской ЦРБ направили обращения президенту Владимиру Путину, главе Башкирии Радию Хабирову, муниципальным властям, главврачу больницы и в прокуратуру. Они заявили, что устали терпеть «тяжелейшие» условия работы за «унизительно низкую оплату труда». Сотрудники больницы заявили, что физически и морально истощены из-за чрезмерной нагрузки на работе. По их словам, в больнице не хватает укомплектованных бригад скорой помощи и персонала. Работникам приходится идти на внутреннее совместительство. Сотрудники больницы рассказывают, что за дополнительную работу им обещали повысить зарплату, но этого не произошло, а иногда оплата труда «имеет тенденцию к снижению». Они беспокоятся о том, что большая нагрузка может привести к печальным последствиям, ответственность за которые будет возложена на самих медработников.
Кроме того, они считают, что работа в таком режиме является нарушением, так как, согласно приказу Минздрава России, в Ишимбайской ЦРБ должно быть сформировано десять бригад скорой помощи, но в действительности в городе работает лишь половина, а в районе – две. За 12-часовую смену на каждую приходится 9–13 вызовов. Если руководство больницы откажется удовлетворить требования работников скорой помощи, они перестанут выезжать на вызовы в неукомплектованных бригадах и расторгнут договоры на работу по совместительству.
— Мы устали выносить такое неподобающее отношение к себе со стороны руководства как нашего учреждения, так и со стороны регионального Минздрава. Мы все фанаты своей работы, даже в тяжелое время пандемии, когда действительно хочется всё бросить и уйти, мы, стиснув зубы, продолжаем добросовестно выполнять свои обязанности, лечим наших пациентов, мы не имеем морального права оставлять людей в беде. Но всему есть предел, и наш предел уже достигнут, – заявил и.о. заведующего отделением скорой помощи больницы, председатель «Действия» в больнице Рамиль Разяпов.
Медики скорой помощи из Ишимбайской больницы протестуют не в первый раз. «Советская Россия» писала об этом. В апреле 2021 года они обращались к властям региона с требованием разобраться в их проблеме. Причина их недовольств была та же – нехватка машин и сотрудников. В Минздраве республики обещали провести проверку. Проверку провели и урезали зарплату и водителям, и фельдшерам. У водителей доплата за «сложность работы» сократилась с 11 до 3 тысяч рублей. Были снижены надбавки за стаж и категорию. За работу в ночное время у медперсонала доплата сейчас составляет 60%, у водителей – 50%. Доплата за вредность установлена самая минимальная, допустимая законодательством – 4%. Профсоюзные активисты требуют увеличить количество бригад и сотрудников в штатном расписании в соответствии с федеральными нормативами. Пока это не будет сделано, они считают необходимым ввести доплату в размере 100% к окладу. Также они просят ввести доплату за работу в ночные часы, расширение зоны обслуживания, а за работу в выходные, переработку, совместительство – оплату в двойном размере в соответствии с Трудовым кодексом.
[img=-20201]
Главврач Ишимбайской ЦРБ Валерий Шапочкин лишь разводит руками: “Кадров не хватает, мы вывешиваем объявления о вакансиях, но никто не идет работать. Выпускники вузов в основном выбирают частные клиники”. Региональная и муниципальная власти фактически расписываются в своем бессилии как-либо изменить ситуацию и выполнить законные требования медработников, на которых именно сейчас лежит самая ответственная и тяжелая нагрузка. И это неминуемо сказалось…
21 января о готовности присоединиться к акции объявили фельдшеры и водители скорой помощи Иглинской райбольницы и Улу-Телякской больницы в Иглинском районе.
Фельдшеры и водители скорой помощи Иглинской центральной больницы, где уволили главного врача, присоединятся к «итальянской забастовке» в Ишимбае. По словам медиков, которые также являются членами профсоюза «Действие», они присоединятся к протестам из-за чрезмерной нагрузки на работе.
— У нас такие же проблемы, как в Ишимбайской ЦРБ: нехватка укомплектованных бригад скорой помощи и персонала, – сообщили медики.
Также к забастовке готовы присоединиться фельдшеры и водители скорой помощи Улу-Телякской больницы в Иглинском районе и центральной районной больницы района.
— Мы унижены в своих правах, – негодует один из фельдшеров. – Мы присоединимся к забастовке. Водители скорой помощи унижены, просто уходят, и всё. По две бригады скорой помощи работают. Ни разу не было 8 бригад, как это говорила главврач Иглинской ЦРБ. Нам жить не на что, цены повышаются, а у нас зарплаты снижаются только.
На этом фоне власти, похоже, пытаются действовать традиционно для Башкирии – наступая на грабли и развязывая информационную войну. В официозных СМИ стали появляться заявления «говорящих медицинских голов» с осуждением участников протеста, а на регионального координатора «Действия» Антона Орлова спешно пытаются соорудить и вылить компромат.
Мало того, министр башкирского здравоохранения Максим Забелин уже отметился в СМИ заявлением, что считает требования сотрудников ишимбайской скорой популистскими. Любопытное заявление. То есть требовать обеспечить кадрами скорую помощь в соответствии с федеральными нормами, по мнению министра, это «популизм». Требовать обеспечить оплату переработок – тоже «популизм». Не знаем, как подобные мысли министра воспримет население, которое часами не может дождаться приезда скорой. «Итальянская забастовка» – форма протеста, при которой сотрудники предприятия предельно строго исполняют свои должностные обязанности и правила, ни на шаг не отступая от них и ни на шаг не выходя за их пределы.
