Член Ассоциации юристов России Марина Астаева рассказала агентству ПРАЙМ, что трудовые книжки старого образца не нужно менять на новые, которые появились 1 января этого года. По словам эксперта, все бланки, имеющиеся у работодателей, могут использоваться без ограничений. Она при этом назвала изменения в документе «несущественными».
— Изменения коснулись общего объема трудовой книжки и вкладыша, поэтому изменения нельзя назвать существенными, — сказала Астаева.
Отмечается, что трудовые книжки нового образца будут действовать до 1 сентября 2027 года. В них изменится лишь вид разделов и вкладыша документа.
