Виктор Соболев, депутат Госдумы, генерал-лейтенант.
Беседа с депутатом, побывавшим в «оборонке».
Проведение на Украине специальной военной операции (СВО), цель которой демилитаризация и денацификация охваченной фашизмом Украины, потребовала от властей РФ взяться за восстановление предприятий по производству военной техники и оснащения для бойцов.
Об этом рассказал в своем интервью «Советской России» депутат Госдумы фракции КПРФ, председатель Движения в поддержку армии, оборонной промышленности и военной науки (ДПА) генерал-лейтенант Виктор Иванович Соболев.
Он только что вернулся из города-миллионника Омска, крупнейшего научного, промышленного и культурного центра Западной Сибири, расположенного на берегу могучего Иртыша. Генерал побывал на оборонных предприятиях города, его порадовал процесс возрождения промышленных гигантов.
– Наша оборонная промышленность сейчас развивается и работает на полную мощность. В Омске 11 оборонных заводов, почти все они были перевезены в туда из западных областей СССР во время эвакуации в 1941 году. Этот год считается их годом рождения на Омской земле.
В настоящее время предприятия в достаточной степени финансируются, работают на подъеме, что положительно сказывается на их производственных результатах. Например, завод транспортного машиностроения «Омсктрансмаш» по сравнению с 2022 годом увеличил выпуск продукции на 710%, более, чем в 7 раз.
– Так отсчет, наверное, начат с нуля?
– Ну почему с нуля? И до 2022 года, до СВО, завод действовал, выпускал транспортные средства.
Сейчас, конечно, – возрождение былой мощи производственного гиганта. Люди работают в 3 смены, на предприятии острая нехватка рабочих рук. Такую же проблему испытывают все оборонные заводы.
Еще недавно народ страдал от безработицы…
– Было такое. Теперь все наоборот. Не хватает не просто рабочих, а квалифицированных станочников, слесарей, сварщиков. Молодые ребята приходят, но они не обучены… Это связано с тем, что в РФ в свое время истребили систему профтехобразования. Сейчас спохватились, начали ее восстанавливать. Но на все требуется время, кадры, средства. А военная техника нужна нашим на передовой СВО уже сегодня.
– И как предприятия выходят из положения?
– Да вплоть до того, что начиная со школы учеников старших классов приводят на завод, показывают, что и как. Для ребят это занятия по профориентации. А закончив школу, они идут в колледж, где обучаются рабочим профессиям, сдав экзамены – сразу на завод. Таким вот образом пополняют рабочую семью оборонных заводов.
– Но нехватка кадров все равно сохраняется?
– Пока да. Хотя я воочию убедился, как много делается руководителями заводов, чтобы вывести их на уровень производства, которое было до разрушения Советского Союза. В этом заинтересовано и государство, так как у нас идет СВО, фактически война, для победы нужна эффективная современная техника. Поэтому оборонным предприятиям выделяются серьезные деньги, чтобы восстановление ОПК шло интенсивно.
– Как народ настроен?
– Люди работают с воодушевлением, не щадят ни времени, ни сил для того, чтобы своевременно и качественно выполнить государственный оборонный заказ. Я увидел в цехах, что возвращается рабочий энтузиазм, сплоченность. Вот такие настроения у наших рабочих.
– Кто руководит предприятиями?
– …Это директора заводов, находящихся в государственном управлении. Исключение – частное предприятие ЗАО «Омский завод криогенного машиностроения». Но и оно – народное, потому что владельцы обязаны полученную прибыль от продукции, которую они поставляют нашим Вооруженным силам, вкладывать в развитие завода.
Как народные предприятия работает практически вся омская оборонка. Эти производства содержат социальную составляющую для рабочих – поликлиники, общежития, даже стараются выделять квартиры… В принципе предприятия оборонно-промышленного комплекса являются государственными. Называются акционерными обществами, но государство владеет 100% акций этих заводов, у Госкомимущества – акций чуть, порой одна акция. Решающее слово принадлежит государству и коллективу, как и должно быть у народных предприятий.
– Так это как раз такая форма правления, как в Совхозе имени Ленина, как у Казанкова? Это же именно та форма правления, которую КПРФ пропагандирует, продвигает в РФ. Это когда все вместе – руководство, трудовой коллектив – решают, как полученной прибылью распорядиться? Чаще средства направляют на расширение производства, на строительство инфраструктуры – школ, детсадов, других объектов социального назначения?
– Нет, на оборонных заводах пока не столь по-народному всё происходит, главное слово у руководства завода, но оно прибыль не присваивает, а вкладывает средства в развитие. И коллектив не собирается, как было в 90-е, чтобы выбирать директора. Сейчас такого нет.
– А кто назначает директоров?
– Как правило, это не собственники, а знающие производство специалисты. В качестве примера привел вот один завод, работающий по типу народного предприятия. Там директор – хороший организатор, знаток производства, душой болеющий за его расширение, за улучшение условий жизни рабочих, как было в советское время. И это та форма организации производства, которая не отвергается КПРФ.
Остальные заводы оборонки – в государственной собственности.
– Как трудовой коллектив себя ощущает, есть понимание единой цели?
– В коллективе есть ответственность за выполнение государственного оборонного заказа, есть и сплоченность, и целеустремленность. Мы проводили торжественное собрание на одном из заводов, лучшим работникам вручали ведомственные медали Министерства обороны. И вот, насколько народ чувствует свою ответственность, с какой преданностью относится к своему рабочему долгу, прозвучало в выступлениях. Выступали директор, начальники цехов, рядовые трудящиеся – все говорили, что они выполнят ту задачу, которая перед ними стоит, что сделают всё, чтобы эту государственную задачу выполнить.
Они работают не на собственника, а на свою страну, на свое будущее, без фашизма. Скажу еще, что серьезно увеличилась зарплата у рабочих. В среднем люди получают 100 тыс. рублей и более. А высококвалифицированные рабочие, выполняющие ответственные задачи, специалисты 6-го разряда получают значительно больше. Зарплата по сравнению с 2022 годом увеличилась в 2 раза.
Люди гордятся тем, что работают на оборонно-промышленных предприятиях, кажется, они плечи расправили. Говорят: «Рабочий класс – это звучит гордо». Эти настроения притягивают молодежь. Но их надо обучать.
Оборонке не хватает не только обученных рабочих, но и инженеров. Мы сейчас расплачиваемся за те многие годы, когда готовили только финансистов, юристов, неких экономистов, коммерсантов. А производственному сектору нужны инженеры, организаторы производства, рабочие-станочники, слесари, токари…
Чтобы наполнить рабочие цеха настоящими специалистами, сегодня принимаются всесторонние меры и правительством Омской области, и федеральным руководством, чтобы восстановить систему подготовки трудовых ресурсов для оборонно-промышленного комплекса.
Да, в целом стремятся восстановить прежнюю систему образования, тот самый востребованный в стране специалитет. Но, к сожалению, все идет не такими быстрыми темпами, как хотелось бы и как должно было быть, исходя из той военно-политической обстановки, которая сейчас сложилась.
– СВО тоже забирает молодых людей?
– Ну, я бы не сказал, что СВО так уж сильно забирает народ, но то, что и там не хватает военных, – это да. Мы не идем на очередную мобилизацию, ограничиваемся пока набором добровольцев на контрактную военную службу. В основном идут люди из сельских местностей.
Молодые отдают предпочтение заводам.
– Идут в рабочие с желанием?
– Скажу так. 30 лет молодежь нашу разлагали. Те, кого не успели разложить, идут с желанием. Те, кого успели опоить либеральными «ценностями», идут с трудом. Но им деваться некуда.
Сравним: мы призвали на военную службу 300 тыс. человек, но 600 тыс., а по другим оценкам – и больше, сбежали за границу. Некоторые возвращаются, а часть остается там, да еще и вредят России оттуда. Думаете, почему произошла трагедия в Дагестане? Это организовали бывшие наши, которые там отсиживаются и мстят нам за их же предательство.
– В чем задача партии, здоровой общественности?
– Важнейшее направление нашей деятельности, о чем постоянно говорила и призывала КПРФ, – это военно-патриотическое воспитание молодежи, любовь к своей Родине – России. Воспитание в духе беззаветного служения России, готовности ее защищать – как от внешних, так и от внутренних врагов, которых, к сожалению, немало. Ведь никто в мире не побеждал фашизм, кроме русских!
Рабочий класс сегодня демонстрирует именно такую преданность. Нашим бойцам на линии СВО поставляются наши крепкие модернизированные танки типа Т-80, прежде всего модификации Т-80БВМ, самой современной версии этой боевой машины. Идут плавающие транспортеры ПТС-4, специальные пожарные машины СПМ, боевые машины ТОС-1А «Солнцепек», к ним транспортно-заряжающие машины, бронированные ремонтно-эвакуационные машины, модернизированные танки Т-55 и другая современная техника.
Беседовала Галина ПЛАТОВА
