Владельцы компании решили ввести изменения в одностороннем порядке по своей инициативе. В итоге отдельные должности теряют 30% заработка – до 25 тысяч рублей. Людям не давали времени изучить новый договор, морально давили и заставляли его подписать. Несогласных с новыми правилами оплаты труда руководство предприятия с 1 июня планирует уволить.
Выпускается с июля 1956 года
