Умом понимаю, что изменились обстоятельства и можно унести свои многострадальные уши из колл-центра, но с годами догнала меня боязнь перемен и страх перед безденежьем, всячески поддерживаемый ценами растущими. Ну и закрыть финансовые дыры хочется, конечно. Нет, все я по уму понимаю, но жечь мосты страшно, что там в будущем?
Теперь мое мнение о работе, приобретенное в процессе жизни методом тыка, опытным то есть путем. В те далекие-далекие времена, когда я закончила институт, я была такая вся из себя осознанная, продуманная, считала, что работа должна быть призванием, участвовала в общественной жизни, молодой такой специалист, кадр ценный. Ха-ха, сократили меня в начале перестройки, и выбила из меня жизнь дурь эту. Учиться сейчас надо всю жизнь, работу надо менять каждые три года желательно, твои трудовые подвиги никому не нужны, работодатель тебя использует, пока нужна, твоя зарплата для работодателя – объект экономии, удовлетворение от работы получать не обязательно.
Ничего нового, ничего жесткого – просто как-то так. Самое плохое сейчас, по моему мнению, это отсутствие стабильности: отработать год на предприятии – сейчас это много, более того, многолетняя работа возможна сейчас только в госучреждениях. Остальные предприятия часто открываются, закрываются, схлопываются, кое-что вообще сезонное. Рынок меняется и рынок труда меняется за ним, если хочешь соответствовать – меняйся тоже. Специальности перестают быть востребованными, уходят в небытие и появляются новые. Не можешь найти работу – посмотри объявления, и, возможно, сменить сферу деятельности можно: я так колл-центр нашла. Правда, перебрала несколько. Синекур сейчас нет, в госучреждениях далеко не медом намазано и чай во время работы пить не получится. Поэтому будь готова к переменам, хорошо бы иметь в заначке пару-тройку месячных зарплат, чтоб пережить процесс перехода с работы на работу. Оптимальный вариант – иметь несколько источников дохода. К этому я пришла с возрастом и развитием инета: я работаю в реале и в Сети. В реале проще, предлагают подработку, официальное оформление, больше зарплата, зато в инете есть проекты, которые не приносят больших денег, но интересны мне сами по себе.
С работы сейчас часто увольняют одним днем, раз и всё, особенно в колл-центрах. Если вы ушли, или вас ушли, разницы тут нет, вы не должны оказаться в вакууме. Поверьте, многие друзья-не разлей вода оказываются просто коллегами, и после увольнения вы вдруг оказываетесь в пустоте. Чтобы в депрессию не впасть, имейте интересы и вне работы, а лучше пусть это приносит деньги. Монетизировать можно любое хобби, даже если оно приносит небольшие деньги, это может быть точкой опоры при потере работы. Поможет переключиться и не скатиться в депрессию.
Если работа малооплачиваемая – вот получаете вы немного, вот такие дела, если вас штрафуют и зарплата постоянно маленькая – оглянитесь, всех штрафуют? Если да, то валите с такой работы, вам и не собираются платить обещанную зарплату. Система штрафов может быть построена таким образом, что мимо нее не пролетишь, таким образом, они заложены в систему оплаты, трепыхаться бесполезно, договор подписывается при поступлении на работу, работодатель и не собирался вам платить! Премия – это морковка, и вы можете потратить несколько месяцев, пока не въедете в грустную реальность. Дай бог, чтобы вы не выгорели эмоционально, пытаясь достичь несуществующего идеала, обвиняя себя в непрофессионализме и неумении обучаться. Вы уйдете, а работодатель будет искать другого идиота. Просто-напросто сейчас не каждая работа стоит трудоустройства. И тем более не каждое собеседование стоит хотя бы билетика на автобус.
Возможно, можно договориться с работодателем и просто работать меньше по времени, найдя другую подработку. Но если вам работать невыгодно, платят ниже прожиточного минимума – шагайте вон без всяких заморочек типа совести и просьб потерпеть еще. На поиск работы вам надо время, а его нет, потому что вы все время на работе. Ныть бесполезно, надо искать новую работу.
Не соглашайтесь на работу по договоренности, то есть без оформления, самозанятым. В долговременной перспективе на основной работе должен быть больничный, отпуск и эти самые пенсионные отчисления, особенно если вам за 40. Сколько я видела таких ситуаций, когда люди уходили на больничный и оставались без копейки. Работа без отпуска вас приведет на тот же больничный, к выгоранию, да и вообще нормы охраны труда в СССР были разработаны не просто так, а для того, чтобы работник трудился с большей отдачей. Без перерыва ваше внимание замылится и привет косяки, здравствуй штраф, вы без сил – ничего хорошего. Количество баллов для выхода на пенсию повышается с каждым годом, и если у вас нет стажа или нужного количества баллов, вы на пенсию выйдете позже. Озаботьтесь условиями заранее.
Работа не главное в жизни, важное, конечно, но не главное. Если работа неподъемна, в любом смысле: материальном, мало платят, в эмоциональном, да что угодно – меняйте работу, иначе вам она выйдет боком. Трудоголики, такие как я, пашут и пашут, надеясь на признание или премию, а уволить вас могут одним днем. Помните, что вы лишь ресурс. Но и работодатели помните, что мы знаем об этом, и не жалуйтесь потом на кадровый голод. Приняли работника – пока он освоится, въедет в процесс, начнет давать результат, а потом уйдет и снова здорово. Кому хорошо от этого? Только отделу кадров для имитации бурной деятельности.
Я, конечно, ничего нового сейчас не выдала в статье, не ищите никаких откровений типа «пять признаков плохого собеседования», просто немного жизненного реализма.
